Blog

Analitik, kurumsal stratejileri ve sonuçları etkileyen tanımlayıcı, tahmine dayalı ve kuralcı analitik gibi çeşitli analitik türleri ile iş karar verme alanında çok önemli bir rol oynamaktadır.

Devamını oku

Veri analitiği, içgörüleri belirlemek ve iş kararlarını bilgilendirmek için ham verileri analiz etme sürecidir.

Devamını oku

Büyük veri analitiği, gizli kalıpları, bilinmeyen korelasyonları, pazar eğilimlerini, müşteri tercihlerini ve diğer faydalı bilgileri ortaya çıkarmak için büyük ve çeşitli veri setlerini inceleme sürecidir.

Devamını oku

Veri analizi, ham veriyi anlamlı içgörülere dönüştürmek için istatistiksel bir süreçtir ve verinin gücünden faydalanmayı sağlar. Bu, istatistiksel analiz, zaman serisi analizi, faktör analizi ve kohort analizi gibi bir dizi teknik kullanmayı içerir. Veri analitiği teknikleri, genellikle nitel veri analizi yaklaşımında veri içindeki veriyi analiz etmek için kullanılır.

Devamını oku

Perakendede veri analitiği, günümüzün rekabetçi pazar ortamında çok önemli bir rol oynamaktadır. İşletmeler, perakende için analitikten yararlanarak stratejik karar alma süreçlerini yönlendiren ve müşteri deneyimlerini geliştiren değerli içgörüler elde edebilir.

Devamını oku

Tahmine dayalı analitik, gelecekteki sonuçları tahmin etmek amacıyla verileri analiz etmek için yapay zekayı kullanma sürecidir. Tahmine dayalı analitik, genellikle yapay zeka tarafından yönlendirilen gelişmiş analitiğin bir dalıdır.

Devamını oku

Kestirimsel analitik, günümüzün veri odaklı dünyasında rekabet avantajı elde etmek isteyen işletmeler için vazgeçilmez bir araç haline gelmiştir. Kuruluşlar, tahmine dayalı modellerin ve veri analitiğinin gücünden yararlanarak gelecekteki eğilimleri tahmin edebilir ve başarıya ulaşmak için verilere dayalı kararlar alabilir.

Devamını oku

İnsan analitiği, bilinçli insan kararları almak için insan yönetimi hakkında veri toplama ve analiz etme sürecidir. İK ekiplerinin iş için doğru kişileri belirlemelerine ve elde tutmalarına yardımcı olmak için veri analizi ve tahmine dayalı analitiğin kullanılmasını içerir.

Devamını oku

İşgücü Analitiğine Giriş, iş performansını optimize etmek için çalışan analitiğinin ve çeşitli işgücü analitiği türlerinin kullanılmasını içerir. İşgücü analitiği, işgücü yönetimi kararlarını yönlendirmek için işgücü veri analitiği ve işgücü metriklerini kullanma sürecini ifade eder.

Devamını oku